CommScrum im Detail

Entdecke die Struktur und Methodik
des agilen Trainings!

CommScrum macht Lernen spürbar wirksam. In kurzen, fokussierten Sprints verbinden wir Praxisfälle aus deinem Alltag mit klaren Lernzielen und messbaren Ergebnissen. Jede Einheit folgt dem Rhythmus Plan – Do – Review – Transfer: Wir starten mit einem Mini-Impuls, üben direkt im „Safe Space“, holen Live-Feedback ein und sichern den Transfer in die nächste Lernwoche.

Struktur & Methodik
Rollen: Trainer:in als Scrum Master, Teilnehmende als Lern-/Entwicklungsteam, Auftraggeber:in als Product Owner.

Artefakte: Learning Backlog, Working Agreements, Definition of Done für Verhaltensanker.

Rituale: Strukturierte Planning Sessions und Micro-Reflexionseinheiten am Ende jeder Lernsprint.

Outcome: Konkrete Experimente, sofort anwendbare Tools und sichtbarer Fortschritt pro Lernsprint.

Ergebnis: weniger Theorieballast, mehr Umsetzungskraft – für Teams, die schnell und nachhaltiger lernen und kollaborativ zusammenarbeiten möchten.

Macht dich das neugierig, aber hört sich noch recht „fremd“ an? Dann lies weiter… 😉 Wir erklären es hier näher.

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Titel

Beschreibung

Regional stark:
Erfolgsstories unserer Kunden

„Am IKS überzeugt uns die Flexibilität und Qualität der Trainer, die sich jederzeit an die branchenspezifischen Besonderheiten unseres Unternehmens anpassen. Ob Einzelcoachings, Abteilungsworkshops oder offene Seminare – das IKS steht uns seit mehreren Jahren bei allen Fragen der Konzeption, Organisation und Evaluation von Trainings als zuverlässiger und engagierter Partner zur Seite.“

— Andrea Achatz, HR-Management-Learning & Development

„Am IKS überzeugt uns die Flexibilität und Qualität der Trainer, die sich jederzeit an die branchenspezifischen Besonderheiten unseres Unternehmens anpassen. Ob Einzelcoachings, Abteilungsworkshops oder offene Seminare – das IKS steht uns seit mehreren Jahren bei allen Fragen der Konzeption, Organisation und Evaluation von Trainings als zuverlässiger und engagierter Partner zur Seite.“

— Andrea Achatz, HR-Management-Learning & Development

„Am IKS überzeugt uns die Flexibilität und Qualität der Trainer, die sich jederzeit an die branchenspezifischen Besonderheiten unseres Unternehmens anpassen. Ob Einzelcoachings, Abteilungsworkshops oder offene Seminare – das IKS steht uns seit mehreren Jahren bei allen Fragen der Konzeption, Organisation und Evaluation von Trainings als zuverlässiger und engagierter Partner zur Seite.“

— Andrea Achatz, HR-Management-Learning & Development

„Am IKS überzeugt uns die Flexibilität und Qualität der Trainer, die sich jederzeit an die branchenspezifischen Besonderheiten unseres Unternehmens anpassen. Ob Einzelcoachings, Abteilungsworkshops oder offene Seminare – das IKS steht uns seit mehreren Jahren bei allen Fragen der Konzeption, Organisation und Evaluation von Trainings als zuverlässiger und engagierter Partner zur Seite.“

— Andrea Achatz, HR-Management-Learning & Development